Connect with us

Hi, what are you looking for?

Economía

Empresas que ingresen al ATP para recibir ayuda para el pago de salarios sufrirán nuevas trabas

Las firmas que acepten esta ayuda por parte del Estado tendrán restricciones que se suman al cepo al dólar y a la prohibición de distribuir dividendos

El Comité de Evaluación de las medidas económicas por la cuarentena fijó pautas para la ayuda para pagar sueldos contribuciones de junio a las empresas, con nuevas restricciones que se suman al cepo al dólar y a la prohibición de distribuir dividendos.

En el Acta 15, el Gobierno estableció que las empresas de más de 800 empleados que acepten la ayuda del Programa ATP no podrán por dos años aumentar más del 5% los honorarios del organismos de administración.

Textualmente la norma indica que:

“Respecto de las empresas de más de 800 trabajadores al 29/02/20, no podrán incrementar los honorarios, salarios o anticipos de los miembros de los órganos de administración más de un 5% en términos nominales de su valor en pesos moneda nacional, respecto del último monto establecido por el plazo de vigencia” del resto de las restricciones.

“Quedan incluidos dentro de igual limitación los pagos adicionales, bonificaciones u honorarios extraordinarios vinculados al cumplimiento de determinados resultados”, dice el Acta 15 para evitar que vía el bonus se incumpla la norma

Esto siginifica que, para empresas con cierre de ejercicio el 31 de diciembre de 2020, las restricciones llegarán hasta diciembre de 2022, por lo que no podrán aumentar los honorarios o bonus más del 5% hasta 2023.

Los requisitos de los que huyen ya muchas empresas implican que las empresas que acepten la ayuda para pagar sueldo, además:

• No podrán distribuir utilidades por los períodos fiscales cerrados a partir de noviembre de 2019.

• No podrán recomprar sus acciones directa o indirectamente.

• No podrán adquirir títulos valores en pesos para su posterior e inmediata venta en moneda extranjera o su transferencia en custodia al exterior.

• No podrán realizar erogaciones de ninguna especie a sujetos relacionados, directa o indirectamente, con el beneficiario cuya residencia, radicación o domicilio se encuentre en una jurisdicción no cooperante o de baja o nula tributación.

Estas restricciones se establecieron durarán 12 meses para las empresas de hasta 800 trabajadores y dos años para las de más de 800 empleados, pero recién para los ATP de mayo.

Para los ATP de abril, sólo debían cumplir los requisitos las compañías con más de 800 empleados, y sólo por 12 meses, por lo que, según esta última norma de la Jefatura de Gabinete, por la ayuda que hayan recibido ese mes tendrán restricciones para repartir utilidades y comprar divisas hasta 2022.

Esto generó que algunas empresas comenzaran a devolver la ayuda recibida y se bajen del Programa ATP.

Algunas empresas que se sumen al ATP no podrán aumentar los honorarios o bonus más del 5% hasta 2023.

En junio, se suma la nueva restricción referida a los honorarios de los organismos de administración.

Marcelo D. Rodríguez, en una Jornada de Capacitación organizada por MR Consultores, explicó que la AFIP puso a disposición de las empresas el aplicativo para ingresar al ATP de junio antes de que la Jefatura de Gabinete emitiera la norma correspondiente.

Y agregó que algunas empresas se apuraron a ingresar el mismo viernes pasado, cuando en realidad la posibilidad de aceptar la ayuda para pagar sueldos y contribuciones recién vence el próximo viernes 3 de julio.ADVERTISEMENT. SCROLL TO CONTINUE READING.

Ahora, comentó Rodríguez, esas empresas van a tener que renunciar al beneficio antes de que les depositen el Salario Complementario a los empleados, si es que no pueden comprometerse a no aumentar los salarios de los administradores por dos años.

El experto enfatizó que nunca conviene “adelantarse a tomar medidas que involucren a la AFIP sobre la base de simples aplicativos, sin conocer qué normas los van a respaldar”, porque siempre puede haber sorpresas o hay marchas y contramarchas en los sistemas del organismo recaudador.

Sueldos: las nuevas reglas del ATP

El Acta 15 cambia las reglas para el otorgamiento del ATP al dividir al país en zonas.

Para cumplir con este requisito, la AFIP ya había empezado a enviar comunicaciones a los domicilios fiscales de los contribuyentes para que confirmaran el domicilio real donde se ubica su explotación principal, comentó Rodríguez.

Las tres zonas en que queda divido el país son entonces las siguientes:

1. Aquellas donde las actividades están afectadas de forma crítica.

2. Las que cumplen con cuarentena obligatoria.

3. Provincias y regiones donde el aislamiento es de baja intensidad.

En los dos primeros casos se mantiene el valor del Salario Complementario de hasta un 50% del sueldo del trabajador que paga el Estado en el valor de hasta dos salarios mínimos vitales y móviles.

Hubo empresas que se bajaron del programa ante las restricciones que imponía el ATP

En los lugares de bajo distanciamiento social, en cambio, el Salario Complementario sólo llega a un Salario Mínimo Vital y Móvil.

Hasta mayo, quedaban comprendidos los trabajadores con una remuneración bruta hasta $250.000, pero ahora ese tope baja a $140.000, por lo que las empresas no tendrán ayuda para pagar los salarios más altos y deberán negociar con los empleados.

En el caso préstamos a tasa cero, se extiende el plazo de vigencia hasta el 31 de julio, tal como estaba anunciado.

Click to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Advertisement
Advertisement

También te puede interesar

Show

Primero fue el interminable coqueteo entre Carina Zampini y Cristian Petersen, uno de los chef encargados de probar platos y poner puntajes. Después, las chicanas y las...

Show

A solo 7 días del inicio del Cantando 2020, ya se empiezan a vislumbrar las peleas que podrían darse. Un posible cruce quedó al...

Mundo

A medida que los países comienzan a reabrir sus actividades tras las medidas de confinamiento aplicadas por el coronavirus, este lunes la Organización Mundial...

Politica

El intendente de Resistencia, Gustavo Martínez, junto al secretario de Desarrollo Urbano y Planificación, Guillermo Monzón, mantuvo una videoconferencia con el procurador General, Jorge...